Doe de health check voor uw organisatie
HR Scan: de APK voor uw HR-beleid
De HR-scan is het ideale startpunt voor ondernemers die inzicht willen krijgen in de staat van hun HR-beleid. Heeft uw organisatie baat bij de inzet van een gespecialiseerde HR-professional? En zo ja, waar zou de focus moeten liggen? Onze HR-scan geeft u antwoorden op deze vragen.
Het HR-vakgebied is breed en omvat veel deelexpertises, waardoor het vaak lastig is om zicht te krijgen op de kwaliteit en het niveau van alle HR-thema’s binnen uw organisatie. Waar staat u op dit moment? Wat zijn de prioriteiten voor de komende periode? Voldoen uw HR-documenten en processen aan de actuele wet- en regelgeving?
Met de HR-scan bieden wij een pragmatische en diepgaande analyse, zodat u weet waar uw organisatie staat en welke stappen nodig zijn om verder te groeien.
Herkenbare uitdagingen zoals een hoog ziekteverzuim, verloop onder personeel of ontevreden medewerkers? Vraag dan onze HR-scan aan en ontdek wat u kunt verbeteren.
Wat houdt de HR-scan in?
Een grondige analyse van uw HR-beleid
Onze HR-scan omvat een uitgebreide inventarisatie van alle belangrijke HR-elementen binnen uw organisatie. Via circa 185 relevante vragen onderzoeken we waar uw sterke en zwakke punten liggen. Daarnaast beoordelen we HR-gerelateerde documenten zoals arbeidsovereenkomsten, salarisstroken en personeelshandboeken op actualiteit, juridische juistheid en volledigheid.
De HR-scan behandelt onder andere de volgende thema’s:
- HR-beleid en ontwikkeling
- Organisatie
- Instroom
- Evalueren
- Waarderen / belonen
- Ontwikkelen / opleiden
- Uitstroom
- Communicatie
- Medezeggenschap
- Arbeidsomstandigheden
- Beheer en administratie
- Bijzondere HR-aandachtsgebieden
Dit proces biedt een helder overzicht van uw huidige situatie en legt de basis voor gerichte verbeteringen.
